Archief per maand: november 2011

Het authentieke kantoor verdwijnt

Vraag een kind een kantoor te tekenen en de tekening is een weergave van een hoog gebouw met veel ramen en een kleine deur. Het gebouw is opgebouwd uit veel kamers met op iedere kamer een bureau en een stoel. Dit is feitelijk de symbolisering van het authentieke kantoor. Dit kantoor is bedoeld om mensen […]

Geplaatst in Geen categorie | Plaats een reactie

Het Nieuwe Werken, Het Nieuwe Denken, Het Nieuwe Kantoor!

Het maakt niet uit waar je leest over Het Nieuwe Werken, het wordt bijna altijd geassocieerd met thuiswerken. Zoek een ochtend op twitter naar HNW en je vindt alleen maar tweets over thuiswerken. Eigenlijk zegt het “nieuw” in de naam HNW het al. Nieuw wil feitelijk zeggen “anders dan nu”. Het gaat om je medewerkers […]

Geplaatst in Geen categorie | Plaats een reactie

HRM is de stuurman op een facilitaire ontwikkeling

De noodzaak om fysiek bij elkaar in een ruimte te zijn om samen te werken lijkt te verdwijnen. Dit als gevolg van de veranderende mogelijkheden in communicatie, de groei van het zakelijk gebruik van social media en de toegankelijkheid van de technologische ontwikkelingen. Het logische gevolg van het verdwijnen van die noodzaak is het nadenken […]

Geplaatst in Geen categorie | Plaats een reactie

Het Nieuwe Werken, waarom je het invoert maakt hoe je het invoert!

De week van 8 tot en met 14 november is “de week van het nieuwe werken”. Weer een bewijs hoe hot het thema is. Veel organisaties voelen een druk “iets” met HNW te moeten. Afgelopen week was ik op gesprek bij een bedrijf, die gestuurd door het hoofdkantoor, het nieuwe werken gaat door voeren op […]

Geplaatst in Geen categorie | Plaats een reactie