Archief per maand: april 2012

Een gedragsverandering binnen harde grenzen

Na meerdere jaren van het ontwikkelen en implementeren van flexibele werkplekconcepten, ben ik ervan overtuigd, dat het besef er nu wel is dat communicatie essentieel is. Maar tussen bewustzijn en actief ernaar handelen zit een groot verschil. Aandachtspunt blijft ook het accent van het communicatietraject. Ligt deze bij de vorming van het concept of bij […]

Geplaatst in Geen categorie | Plaats een reactie